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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 計(jì)算題：某公司計(jì)劃開(kāi)發(fā)一種新產(chǎn)品，共提出甲乙丙三套開(kāi)發(fā)方案。公司從投資可行性、技術(shù)可行性、市場(chǎng)可行性三個(gè)方面對(duì)方案進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。各項(xiàng)評(píng)價(jià)因素的權(quán)重分別設(shè)定為0.3、0. 3、0.4，并請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)三個(gè)開(kāi)發(fā)方案進(jìn)行評(píng)分；各項(xiàng)因素的權(quán)重和評(píng)分平均值見(jiàn)下表:評(píng)價(jià)因素評(píng)價(jià)權(quán)重評(píng)分均值甲乙丙投資可行性0.3406050技術(shù)可行性0.3305060市場(chǎng)可行性0.4607050請(qǐng)根據(jù)綜合評(píng)分法選擇最為合適的新產(chǎn)晶開(kāi)發(fā)方案。

    2015年10月企業(yè)管理概論歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    計(jì)算題：

    某公司計(jì)劃開(kāi)發(fā)一種新產(chǎn)品，共提出甲乙丙三套開(kāi)發(fā)方案。公司從投資可行性、技術(shù)可

    行性、市場(chǎng)可行性三個(gè)方面對(duì)方案進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。各項(xiàng)評(píng)價(jià)因素的權(quán)重分別設(shè)定為0.3、0. 3、0.4，并請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)三個(gè)開(kāi)發(fā)方案進(jìn)行評(píng)分；

    各項(xiàng)因素的權(quán)重和評(píng)分平均值見(jiàn)下表:

    評(píng)價(jià)因素

    評(píng)價(jià)權(quán)重

    評(píng)分均值

    甲

    乙

    丙

    投資可行性

    0.3

    40

    60

    50

    技術(shù)可行性

    0.3

    30

    50

    60

    市場(chǎng)可行性

    0.4

    60

    70

    50

    請(qǐng)根據(jù)綜合評(píng)分法選擇最為合適的新產(chǎn)晶開(kāi)發(fā)方案。

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    計(jì)算題：

    某企業(yè)投資1000萬(wàn)元用于設(shè)備更新，更薪后的設(shè)備可使用5年。根據(jù)目前的市場(chǎng)需求

    情況，可以預(yù)計(jì)設(shè)備更新后每年會(huì)給企業(yè)帶來(lái)穩(wěn)定的現(xiàn)金收入。由于設(shè)備運(yùn)行不穩(wěn)定導(dǎo)致調(diào)試等費(fèi)用出現(xiàn)，設(shè)備更新后的第一年現(xiàn)金流出量較大。下表是設(shè)備更新后預(yù)計(jì)每年的現(xiàn)金流入量和流出量情況：

    時(shí)間

    現(xiàn)金流入（萬(wàn)元）

    現(xiàn)金流出（萬(wàn)元）

    第一年

    550

    600

    第二年

    550

    120

    第三年

    560

    110

    第四年

    560

    100

    第五年

    550

    100

    請(qǐng)計(jì)算: (小數(shù)點(diǎn)后保留2位)

    (1)各年的現(xiàn)金凈流量(3分)

    (2)投資回收期（從設(shè)備更新后的第一年開(kāi)始計(jì)算）(3分)

    (3)投資盈利率(3分)

    “結(jié)構(gòu)跟著戰(zhàn)略變”是美國(guó)管理學(xué)家錢德勒的著名結(jié)論，它反映出的組織變革的內(nèi)部動(dòng)因是


    • A、企業(yè)戰(zhàn)略改變

    • B、企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大

    • C、經(jīng)濟(jì)的全球化

    • D、信息技術(shù)革命

    大寫的黃色字母“M”是麥當(dāng)勞的企業(yè)標(biāo)志，這個(gè)標(biāo)志屬于企業(yè)文化層次中的


    • A、深層文化

    • B、中層文化

    • C、表層文化

    • D、社會(huì)文化

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